牟定縣戌街鄉(xiāng)著力破解“幸福里”就業(yè)服務中心農村富余勞動力務工、住宿、就餐、出行、權益等難題，保障農村富余勞動力就業(yè)，實現促農增收，助力鄉(xiāng)村振興。

立足“果蔬之鄉(xiāng) 沃土戌街”發(fā)展定位，依托光照充足、土壤肥沃的優(yōu)勢，重點發(fā)展沃柑、藍莓、番茄、黃瓜等特色果蔬種植。盤活農村土地資源，實現優(yōu)質土地集中連片流轉12200畝，先后引進云南珀莫娜農業(yè)生物科技有限公司、云南云沛農業(yè)發(fā)展有限公司、云南牟定穗豐農業(yè)發(fā)展有限公司等39家果蔬種植龍頭企業(yè)，日均提供600多個以采摘、打包、疏果、打藥為主的就業(yè)崗位，解決600余名農村富余勞動力就近就業(yè)難題。打造“黨建引領+產業(yè)聯結+勞務保障+群眾監(jiān)督”模式，建設“幸福里”就業(yè)服務中心，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村（組）、產業(yè)基地、“幸福里”、勞動力各方作用，推動農業(yè)產業(yè)規(guī)模化發(fā)展，實現就業(yè)崗位增加，進一步滿足農村富余勞動力就業(yè)需求。

堅持為產業(yè)基地提供“訂單式、標準式、規(guī)模式、數字式、鏈條式”服務并不斷優(yōu)化，對轄區(qū)內有用工需求的產業(yè)基地進行網格化分類，以“勞務公司+網格員”形式對企業(yè)進行每日“一對一”動態(tài)摸排、“點對點”跟蹤服務，做到用工及缺工總量、缺工類型、崗位需求、技能要求、薪資水平、工作環(huán)境“六清”，實現就業(yè)崗位動態(tài)歸集、及時推介、精準補充，解決用工調度、季節(jié)性用工難等問題。目前，登記在冊企業(yè)39家，高峰期日均用工1700余人，均通過“幸福里”就業(yè)服務中心滿足用工需求。

立足農村富余勞動力就近就地務工“時間靈活、提供食宿、技能要求相對簡單、薪資待遇有保障、可長遠發(fā)展”的需求，重點關注失業(yè)者、無法外出務工者等勞動力的就業(yè)困境，個性化定制崗位，并在全鄉(xiāng)范圍內調度。“點對點”專車免費接送務工人員，節(jié)省上下工路途時間，確保照顧家庭、就近務工兩不誤；為有一技之長的務工者優(yōu)先安排技術崗位，提高薪資收入；為外地到戌街務工的勞動力提供食宿，實現長期穩(wěn)定用工；為務工者提供政策解答和種植養(yǎng)殖技術培訓，持續(xù)提升富余勞動力就業(yè)能力。

優(yōu)化“幸福里”新型勞務用工平臺“管家式”就業(yè)服務，建立健全技能培訓室、招聘用工信息發(fā)布區(qū)、休閑區(qū)、免費維權調解室等功能區(qū)，實行“家庭式”訂單管理，為用工企業(yè)提供“一條龍”服務，與簽約企業(yè)建立良好的長期合作關系。探索“員工”規(guī)范務工，按零工就業(yè)意向提供職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)技能培訓，讓零工愿意來；打造“菜單式”崗前培訓，因需施教、因崗施教，推動傳統(tǒng)農民成長為有組織、懂技術、會經營的產業(yè)工人，擴大勞務輸出規(guī)模，提高勞務輸出質量。

堅持兜牢安全保障、法治保障、社會保障、監(jiān)督保障、權益保障，完善勞動關系協調機制，做到務工人員聚集到哪里，權益保障就跟進到哪里，讓務工人員安心工作、舒心生活，在“幸福里”真正感受到幸福。定期舉辦講座，解讀農民工工資支付條例、勞務關系、工傷理賠等與就業(yè)相關的法律政策，引導務工人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險、工傷保險等，切實保障勞動者合法權益。（牟定縣人社局 李書信 戌街鄉(xiāng) 陳恬君）