建立勞動用工登記備案制度，是加強對用人單位勞動用工宏觀管理的重要措施，也是規(guī)范勞動用工秩序，全面實施勞動合同制度，維護(hù)勞動者和用人單位雙方合法權(quán)益的重要手段。今年以來，牟定縣人社局以勞動保障政策法規(guī)為依據(jù)，以勞動保障專項執(zhí)法檢查為抓手，不斷規(guī)范企業(yè)用工行為，積極提高勞動合同簽訂率。截至2018年6月底，全縣共辦理用工登記手續(xù)43戶，辦理勞動合同備案手續(xù)318戶單位，涉及職工2886人（其中：新簽1287人、續(xù)簽522人、解除1077人）；職工勞動合同簽訂率達(dá)97.3％，與相對穩(wěn)定勞動關(guān)系的農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)96.6％。此外，不斷擴(kuò)大集體合同簽訂和工資集體協(xié)商制度覆蓋面，目前，在有效期的集體合同共有223戶，已建立工會的企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)96％，促進(jìn)了全縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。