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新橋鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)全面推行行政執(zhí)法公示制度行政執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度實施方案的通知


發(fā)布日期:2019-07-05   來源:新橋鎮(zhèn)   作者:  點擊:[]


各站所:

《新橋鎮(zhèn)人民政府全面推行行政執(zhí)法公示制度行政執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》已討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

                                                                                      新橋鎮(zhèn)人民政府

                                                                                       201975

(此件公開發(fā)布)


新橋鎮(zhèn)人民政府全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制

審核制度實施方案

為貫徹落實《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》,促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,根據(jù)《牟定縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)牟定縣全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案的通知》(牟政辦發(fā)201943號),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,就全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度(以下簡稱三項制度)制定本實施方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,認真落實黨中央關(guān)于全面依法治國和省委、州委、縣委有關(guān)決策部署,在全縣各級行政執(zhí)法機關(guān)全面推行三項制度,行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查、行政征用等行為得到有效規(guī)范,全面實現(xiàn)執(zhí)法信息公開透明、執(zhí)法過程留痕、執(zhí)法決定合法有效,行政執(zhí)法能力和水平整體大幅提升,行政執(zhí)法行為被糾錯率明顯下降,行政執(zhí)法的社會滿意度顯著提高,為推動牟定高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供有力的法律保障。

二、任務(wù)措施

(一)全面推行行政執(zhí)法公示制度

1.統(tǒng)一建章立制。依據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省行政執(zhí)法公示辦法和云南省執(zhí)法全過程記錄辦法的通知》(云政辦規(guī)〔2019〕4號)規(guī)定,結(jié)合實際,制定行政執(zhí)法公示具體辦法,明確公示范圍、內(nèi)容、載體、程序、時限要求、監(jiān)督方式和保障措施等事項。

2.強化事前公開。根據(jù)職能及人員調(diào)整情況,要主動及時全面準(zhǔn)確公開我鎮(zhèn)行政執(zhí)法主體、人員、職責(zé)、權(quán)限、依據(jù)、程序、救濟渠道、隨機抽查事項清單和自由裁量基準(zhǔn)等信息。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合自身職權(quán)職責(zé),編制并公開服務(wù)指南、執(zhí)法流程圖,明確執(zhí)法事項名稱、受理站所、審批機構(gòu)、受理條件、辦理流程、辦理時限、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內(nèi)容。加強對權(quán)責(zé)清單的動態(tài)管理,按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定,根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章的修訂情況,對權(quán)責(zé)清單進行動態(tài)管理并更新公開信息。

3.規(guī)范事中公示。執(zhí)法人員開展監(jiān)督檢查、調(diào)查取證、采取強制措施和強制執(zhí)行、送達執(zhí)法文書等執(zhí)法活動時,必須主動出示行政執(zhí)法證件,向當(dāng)事人和相關(guān)人員表明身份,鼓勵采取佩戴執(zhí)法證件的方式,執(zhí)法全程公示執(zhí)法身份;執(zhí)法輔助工作人員配合輔助執(zhí)法時應(yīng)佩戴或者主動出示工作證件。要按規(guī)定出具執(zhí)法文書,主動告知當(dāng)事人執(zhí)法事由、執(zhí)法依據(jù)、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。國家規(guī)定統(tǒng)一著執(zhí)法服裝、佩戴執(zhí)法標(biāo)識的,執(zhí)法時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定著裝、佩戴標(biāo)識。各站所要設(shè)置和完善崗位信息公示牌,明示工作人員崗位職責(zé)、申請材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務(wù)、投訴舉報的信息。

4.加強事后公開。在執(zhí)法決定作出之日起20各工作日內(nèi),向社會公布執(zhí)法機關(guān)、執(zhí)法對象、執(zhí)法類別、執(zhí)法結(jié)論等信息。行政許可、行政處罰的執(zhí)法決定信息要在執(zhí)法決定作出之日起7個工作日內(nèi)公開,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。建立健全行政執(zhí)法決定信息公開發(fā)布、撤銷和更新機制,已公開的行政執(zhí)法決定被依法撤銷、確認違法或者要求重新做出的,應(yīng)當(dāng)及時從信息公示平臺撤下原行政執(zhí)法決定信息。建立行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度,各行政執(zhí)法相關(guān)站所應(yīng)當(dāng)于每年110日前公開上年度行政執(zhí)法總體情況有關(guān)數(shù)據(jù),并報鎮(zhèn)綜治辦和上級主管部門。

(二)全面推行執(zhí)法全過程記錄制度

1.建立健全制度。各執(zhí)法站所要依據(jù)云政辦規(guī)〔2019〕4號文件,按照行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查、行政征收征用等執(zhí)法類別,制定各類行政執(zhí)法行為全過程記錄具體辦法,明確執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內(nèi)容方式、載體等事項,完善執(zhí)法信息采集、存儲、歸檔、使用等規(guī)范化制度。

2.完善文字記錄。文字記錄作為執(zhí)法全過程記錄的主要方式,要做到合法規(guī)范、客觀公正、及時準(zhǔn)確。各站所要根據(jù)上級主管部門制定的行政執(zhí)法格式文本和執(zhí)法文書制作指引,結(jié)合實際,完善有關(guān)文書格式報鎮(zhèn)綜治辦備案。

3.規(guī)范音像記錄。音像記錄作為文字記錄的補充,要與文字記錄有效銜接,對查封扣押財產(chǎn)、強制拆除等直接涉及人生自由、生命健康、重大財產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法辦案場所,要做到全程音像記錄;對現(xiàn)場執(zhí)法、調(diào)查取證、舉行聽證、留置送達和公告送到等引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程,要根據(jù)實際情況進行音像記錄;對文字記錄能夠全面有效記錄執(zhí)法行為的,可以不進行音像記錄。各相關(guān)執(zhí)法站所應(yīng)當(dāng)根據(jù)省即將出臺的行政執(zhí)法音像記錄設(shè)備辦法和執(zhí)法工作實際,制定相應(yīng)的執(zhí)法音像記錄設(shè)備配備和使用具體辦法。

4.嚴格記錄歸檔。應(yīng)當(dāng)建立健全行政執(zhí)法全過程記錄檔案管理有關(guān)制度,各相關(guān)站所要明確專門人員負責(zé)對文字記錄、音像記錄檔案的管理。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的記錄資料,歸檔時要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。建立健全基于互聯(lián)網(wǎng)、電子認證、電子簽章的行政執(zhí)法全過程數(shù)據(jù)化記錄工作機制。

5.發(fā)揮記錄實效。 要充分發(fā)揮全過程記錄信息在案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督、評議考核、輿情應(yīng)對、行政決策和健全社會信用體系等工作中的積極作用,善于通過統(tǒng)計分析記錄資料信息,發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié),改進行政執(zhí)法工作,依法公正維護執(zhí)法人員和行政相對人的合法權(quán)益。

(三)全面推行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度

1.健全完善制度。要依據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法的通知》(云政辦函【2016)215),制定我鎮(zhèn)重大執(zhí)法決定法制審核具體辦法,進一步明確重大執(zhí)法決定法制審核的主體,范圍、內(nèi)容,程序和方式等。

2.明確審核機構(gòu)。鎮(zhèn)綜治辦負責(zé)我鎮(zhèn)重大執(zhí)法決定法制審核。工作中要探索建立健全本單位法律顧問、公職律師統(tǒng)籌調(diào)用機制,實現(xiàn)法律專業(yè)人才資源共享,確保法制審核工作有有序開展。

3.明確審核范圍。凡涉及重大公共利益,可能造成重大社會影響或引發(fā)社會風(fēng)險,直接關(guān)系行政相對人或第三人重大權(quán)益,經(jīng)過聽證程序作出行政執(zhí)法決定,以及案件情況疑難復(fù)雜、涉及多個法律關(guān)系的,都要進行法制審核。要結(jié)合本單位行政執(zhí)法類別、執(zhí)法層級、所屬領(lǐng)城、涉案金額等因素編制重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。

4.明確審核內(nèi)容。重大執(zhí)法決定法制審核要著重審核以下內(nèi)容:行政執(zhí)法主體是否合法,行政執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格;行政執(zhí)法程序是否合法;案件事實是否清楚,證據(jù)是否合法充分;適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否準(zhǔn)確,裁量基準(zhǔn)運用是否適當(dāng);執(zhí)法是否超越執(zhí)法機關(guān)法定權(quán)限;行政執(zhí)法文書是否完備、規(guī)范;違法行為是否涉嫌犯罪、需要移送司法機關(guān)等。

5.明確審核責(zé)任。要完善法制審核流程,明確送審材料報送要求和審核的方式、時限、責(zé)任,建立健全法制審核機構(gòu)與行政執(zhí)法承辦機構(gòu)對審核意見不一致時的協(xié)調(diào)機制。行政執(zhí)法承辦機構(gòu)對送審材料的真實性,準(zhǔn)確性、完整性以及執(zhí)法的事實、證據(jù)、法律適用、程序的合法性負責(zé);鎮(zhèn)綜治辦對重大執(zhí)法決定的法制審核意見負責(zé),鎮(zhèn)長對本單位作出的行政執(zhí)法決定負責(zé)。

(四)全面推行行政執(zhí)法信息化建設(shè)

1.加強信息化平臺建設(shè)。按照省州縣統(tǒng)一部署,積極推進行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè)。

2.推進信息共享。推動政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦,依托電子政務(wù)外網(wǎng),全面推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦公,讓數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑路;推動執(zhí)法信息在政務(wù)服務(wù)平臺上公示,在確保信息安全的前提下,加快推進跨地區(qū)、跨部門執(zhí)法信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,解決信息孤島等問題。

3.強化智能應(yīng)用。利用行政執(zhí)法裁量智能輔助信息系統(tǒng),采取語音識別、文字分析等技術(shù)對行政執(zhí)法信息數(shù)據(jù)資源進行分析挖掘,向執(zhí)法人員精準(zhǔn)推送辦案規(guī)范、法律法規(guī)規(guī)定、相似案例等信息,提出處理意見建議,生成執(zhí)法決定文書,有效約束規(guī)范行政自由裁量權(quán),取保執(zhí)法尺度統(tǒng)一。

三、實施步驟

(一)安排部署階段(2019年6-7月)

1.制定方案。按照縣級實施方案要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,細化工作內(nèi)容,明確工作進度,強化保障措施,形成具體工作方案。

2.動員部署。7月上旬,召開專題會議及時準(zhǔn)確傳達縣三項制度工作會議,對相關(guān)工作內(nèi)容進行部署安排。

3.宣傳培訓(xùn)。7月下旬,對我鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員開展三項制度集中培訓(xùn)。

(二)完善制度階段(2019年7-8月)

結(jié)合縣級方案要求和省州行政執(zhí)法機關(guān)的制度規(guī)定,在20197月底前完成細化完善本部門有關(guān)制度行政權(quán)力(責(zé)任)清單、服務(wù)指南、行政權(quán)力運行流程圖等工作并將有關(guān)制度編輯形成執(zhí)法工作手冊,報縣司法局備案。

(三)全面實施階段(2019年9月上旬開始)

1.穩(wěn)步實施。從9月上旬起按照新修訂完善的有關(guān)制度和工作流程,在行政處罰、行政強制、行政檢查、行政征收征用、行政許可的執(zhí)法行為中選擇全部或部分逐步推行三項制度。要根據(jù)工作實際,對重點執(zhí)法行為進行重點規(guī)范,對薄弱執(zhí)法環(huán)節(jié)不斷健全強化,形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。

2.優(yōu)化提升。不斷總結(jié)分析在三項制度實施過程中取得的成績和存在的問題,不斷改進和完善。

(四)整改提高階段(2019年10月)

適時組織三項制度專項監(jiān)督檢查,對三項制度內(nèi)容制定不全面、不具體、不準(zhǔn)確,實施過程不規(guī)范、不到位的有關(guān)站所和人員進行督促整改。

(五)總結(jié)報告階段(2019年11-12月)

各相關(guān)站所要根據(jù)推行三項制度的各項任務(wù)要求,突出問題導(dǎo)向,明確工作方向,積極探索創(chuàng)新,持續(xù)深化三項制度推行工作,確保三項制度全面落實到位。綜治辦要對推行三項制度工作情況組織開展自查,于2019115日將三項制度工作總結(jié)報送縣司法局。從202011日起,將三項制度全面實施納入常態(tài)化工作,做到年初有計劃,年中有檢查、年末有考核。

四、組織保障

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)長任組長,分管政法工作副鎮(zhèn)長為副組長,班子成員及各站所負責(zé)人為成員的新橋鎮(zhèn)人民政府全面推行三項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜治辦,具體負責(zé)推進三項制度工作。各站所負責(zé)人是全面推行三項制度工作的第一責(zé)任人,要切實加強對本部門行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo),做好三項制度組織實施工作,及時研究解決工作中的重大問題,確保工作落到實處。

(二)健全制度體系。要加強和完善行政執(zhí)法案例指導(dǎo)、行政執(zhí)法裁量基準(zhǔn)、行政執(zhí)法案卷管理和評查、行政執(zhí)法投訴舉報以及行政執(zhí)法考核監(jiān)督等制度建設(shè),按照國家統(tǒng)一規(guī)范推進行政執(zhí)法資格和證件管理,積極做好相關(guān)制度銜接工作,形成統(tǒng)籌行政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的制度體系。

(三)加強隊伍建設(shè)。要重視執(zhí)法人員能力素質(zhì)建設(shè),加強思想道德和素質(zhì)教育,著力提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法素養(yǎng),打造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務(wù)實的執(zhí)法隊伍。加強執(zhí)法人員資格管理,依托云南省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng),建立執(zhí)法人員和法制審核人員數(shù)據(jù)庫。加強行政執(zhí)法人員和法制人員崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。

附件:新橋鎮(zhèn)人民政府全面推行“三項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單


附件:

新橋鎮(zhèn)人民政府全面推行“三項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

 長:普向飛  鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

副組長:經(jīng)    鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長

 員:彭自文  鎮(zhèn)黨委委員、人大主席

楊華武  鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記

何思秋  鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記

李從平  鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長

馬紅斌  鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長、武裝部長

王紅麗  鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員

吳祖超  鎮(zhèn)黨委委員、組織委員

董建斌  鎮(zhèn)綜治辦副主任、武裝干事

   新橋派出所所長

李明菊  新橋司法所所長

起毅雄  鎮(zhèn)財政所所長

梁新華  鎮(zhèn)黨政辦公室主任

   鎮(zhèn)黨建辦主任

王紹麗  鎮(zhèn)紀委副書記

   鎮(zhèn)社會事務(wù)辦主任

   鎮(zhèn)社會保障和為民服務(wù)中心主任

李海勤  鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、安監(jiān)辦主任

海榮  鎮(zhèn)水務(wù)服務(wù)中心主任

儲宗海  鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心主任

王劍梅  鎮(zhèn)社會事務(wù)辦計生工作負責(zé)人

張承彥  鎮(zhèn)林業(yè)和草原服務(wù)中心主任

張有政  鎮(zhèn)扶貧開發(fā)辦公室專職副主任

何興福  鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公路管理負責(zé)人

尹增林  鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心畜牧獸醫(yī)負責(zé)人

黃永華  新橋國土資源所所長

   鎮(zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心主任

羅雪蓮  鎮(zhèn)文化和旅游廣播電視體育服務(wù)中心主任

                     新橋市管所所長

全面推行行政執(zhí)法“三項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜治辦,辦公室主任由經(jīng)科同志兼任。行政執(zhí)法“三項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員工作如有變動,有相應(yīng)崗位人員自行遞補,不再另行發(fā)文。

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