一是強化責(zé)任落實。成立安樂鄉(xiāng)森林防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建鄉(xiāng)、村兩級森林防火責(zé)任體系，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)長為森林防火第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人制度。簽訂村級責(zé)任書13份，將森林防火納入鄉(xiāng)對村的目標(biāo)管理考核，按責(zé)任書要求嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲。明確撲火隊和護林員工作職責(zé)，組建專業(yè)撲火隊1支20人，半專業(yè)撲火隊1支32人，護林員105人，切實將責(zé)任落實到人、落實到山頭地塊。

二是強化宣傳教育。依托戶長會、“小廣場·大喇叭”、懸掛橫幅等宣傳手段，積極做好森林防火知識和有關(guān)法律、法規(guī)政策宣傳，共開展各類宣傳會議110余場次，覆蓋群眾5000余人次，懸掛宣傳橫幅39條，五彩旗65面。加強跨行業(yè)聯(lián)動，積極開展森林防火宣傳教育進學(xué)校、進礦山企業(yè)，充分利用轄區(qū)中小學(xué)班級會、家長會，礦山企業(yè)職工會，通過播放警示教育片，以案釋法引導(dǎo)廣大學(xué)生、家長、企業(yè)職工群體自覺形成防火意識。

三是強化隱患排查。開展森林火險隱患排查治理專項行動，按照“全領(lǐng)域、全流程、全覆蓋和不留死角、不留盲區(qū)”的要求，組織撲火隊、護林員開展野外火源巡山巡查，對森林防火區(qū)的重要設(shè)施、重點部位、重要區(qū)域、重點工程開展全方位的森林火險隱患排查。堅持問題導(dǎo)向，對發(fā)現(xiàn)問題建立問題清單和隱患整改臺賬，并責(zé)令限期整改，確保消除隱患，切實解決森林防火工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

四是強化應(yīng)急處置。完善應(yīng)急處置體系，貫徹“打早、打小、打了”和“以人為本，安全第一”的撲火理念，結(jié)合安樂鄉(xiāng)實際情況制定、修訂森林防火應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，確保發(fā)生森林火災(zāi)時指揮調(diào)度有序、預(yù)案啟動及時。加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，充實以農(nóng)村勞力為主的撲火隊伍，配備好服裝、撲火機具等必要裝備，強化訓(xùn)練、整裝待發(fā)。嚴(yán)格落實森林防火值班值守制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時值班值守及日報告制度，值班人員對當(dāng)天值班情況進行登記、記錄，督促人員在崗在位，并及時反饋森林火災(zāi)信息，確保應(yīng)急處置及時到位。