按照云南省委、省政府《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》和省人社廳的工作要求，牟定縣不斷深化職稱制度改革，助推經(jīng)濟跨越發(fā)展。一是健全評價機構(gòu)。分行業(yè)組建了中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)、工程三個初級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會，分行業(yè)負責我縣專業(yè)技術(shù)人員初級職稱評定和中高級職稱評審?fù)扑]工作。二是完善評價標準。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑u審標準。把品德放在專業(yè)技術(shù)人才職稱評價的首位，重點考察職業(yè)道德，突出誠實守信和敬業(yè)精神，強化社會責任，堅守道德底線。真正建立以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的評價標準，最大限度釋放和激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。三是放寬基層專業(yè)技術(shù)人員申報條件。按照省人社廳《關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘條件的通知》和《云南省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織人才職稱申報評審辦法的通知》等文件要求，放寬了縣鄉(xiāng)基層單位和非公有制經(jīng)濟單位專業(yè)技術(shù)人員職稱申報條件，取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層高級專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量限制。2018年，按省州統(tǒng)一部署和時間安排,已全面完成了我縣專業(yè)技術(shù)職稱評審?fù)扑]工作，評審認定初級職稱資格7人，推薦評審中級職稱資格137人、推薦評審高級職稱資格147人（含正高4人）。至2018年底，全縣事業(yè)單位共有正高級職稱6人，副高級職稱697人，中級職稱784人，中高級職稱人數(shù)占專業(yè)技術(shù)總?cè)藬?shù)的59.8%，人才紅利進一步釋放。