楊菊萍代表：

你在縣十八屆人大一次會議上提出的“關于增加社區(qū)公益性崗位保潔員的建議”，已交我局辦理，經認真研究，現(xiàn)答復如下：

一、公益性崗位的性質

我縣公益性崗位主要分為城鎮(zhèn)公益性崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位，城鎮(zhèn)公益性崗位是指各類用人單位開發(fā)并經縣人力資源和社會保障局認定，用于安置我縣就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務類和公共管理類崗位。鄉(xiāng)村公益性崗位是指人力資源和社會保障部門結合脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大決策部署，使用就業(yè)補助資金和東西部勞務協(xié)作等資金合理開發(fā)一定數量的扶貧工作信息員、公路養(yǎng)護、農村保潔、治安巡邏等非營利性社會公共服務崗位，安置16-65周歲、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿且能夠勝任崗位工作的脫貧人口家庭（含脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶）勞動力。優(yōu)先安置符合條件的脫貧人口特別是其中的弱勞動力、半勞動力。

二、公益性崗位開發(fā)和使用現(xiàn)狀

目前，我縣開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位409人，鄉(xiāng)村公益性崗位522人（人社部門開發(fā)），共和鎮(zhèn)目前使用城鎮(zhèn)公益性崗位96人（目前，又新增開發(fā)19個城鎮(zhèn)公益性崗位），鄉(xiāng)村公益性崗位134人。

三、落實措施

縣人社局將繼續(xù)遵循“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、退出有序”的機制，根據全縣就業(yè)工作目標、社會管理和公共服務需要、就業(yè)困難人員數量、資金承受能力等實際情況開發(fā)公益性崗位。

牟定縣人力資源和社會保障局

2022年5月17日

（聯(lián)系人及電話：肖 華 5216487）