2019年基層減負工作開展以來，江坡鎮(zhèn)深入貫徹黨中央和省州縣黨委關于為基層減負工作的決策部署，堅持把為基層減負作為加強作風建設、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大政治任務來抓，落實好“4+5+5”為基層減負楚雄工作法，刪繁就簡、革除積弊，履行好縣級基層減負觀測點職責，規(guī)范督檢考、整治指尖上的形式主義等為基層減負各項重點任務取得實效，有效激發(fā)了基層黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動了作風革命、效能革命，基層干部群眾減負有感度不斷攀升，減負成果普惠成效激增。

一、用好減法為基層干部瘦身。針對文山會海，嚴控發(fā)文數(shù)量、嚴守行文規(guī)則、嚴明文風篇幅；堅持少開會、開短會、開務實管用的會，壓茬統(tǒng)籌好會議，堅決砍掉不必要的會議、文件，確保開會、發(fā)文聚焦真問題、解決真問題，真正為基層減負。同時，針對“指尖”形式主義，對QQ、微信群等進行了清理整頓，為鎮(zhèn)村干部騰出更多時間走村入戶，了解民情村情，思謀鄉(xiāng)村發(fā)展。1-3季度全鎮(zhèn)共發(fā)文28件，占年度限額的65%；召開會議10場（次），占年度限額的62.5%；開展督查檢查考核3項（次），占年度限額的60%，各項指標均在時序進度和計劃管控范圍內。

二、用好加法為工作賦能。加強監(jiān)測發(fā)揮作用，堅持把“有感度”作為衡量減負工作成效的標尺，認真履行好觀測點“反映真實情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、積極提出建議”的三大職責，通過減負成效的“晴雨表”“感受器”“溫度計”，適時監(jiān)測反饋減負成效。2019年以來全鎮(zhèn)發(fā)文、召開會議、開展督檢考事項分別從2018年的74件、22場（次）、10項（次）減少到2021年的45件、18場（次）、7項（次），分別減少39%、18%、30%。

三、用好乘法為工作效能提質。在激勵關愛干部上乘法加倍，以“各項工作全面領先”為主攻方向，把全年工作任務分解轉化為165個具體項目，探索干部執(zhí)行力考核機制，制定了《江坡鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部績效考核管理辦法》，抓實“五事爭先”，定期開展“爭星奪旗”擂臺比武，激發(fā)定了就干、干就干好的精氣神，推動黨員干部主動擔當作為。深入推進“清廉集群”升級版江坡樣本，以風清氣正的良好政治生態(tài)為干部干事創(chuàng)業(yè)開路護航。